Grupo GID - SOL
El Servicio del Orientación Laboral (SOL) es un centro del Instituto de Adicciones del Ayuntamiento de Madrid gestionado por la Fundación Atenea Grupo GID.
Su finalidad es apoyar en la búsqueda de empleo y la reinserción social a exdrogodependientes y drogodependientes en tratamiento. Las personas atendidas proceden de los CAD (centros municipales de atención a drogodependientes).
Datos de contacto
- Servicio de Orientación Laboral - SOL
- Dirección: Calle Peña de Francia, 12 Madrid
- Teléfono: 915061749
- Email: sol@ateneagrupogid.org
- Página web: http://www.ateneagrupogid.org
Metodología
Para lograr sus objetivos, los profesionales del SOL/Fundación Atenea Grupo GID trabajan de manera individualizada y adaptada a las necesidades y características de cada persona. Establecen de manera conjunta el plan a seguir, los fines que quieren conseguir y los pasos para alcanzarlo.
Se establecen para ello cauces de información y contacto con otras entidades que puedan resultar de utilidad para las personas que vienen al servicio.
Además se pone a su disposición un aula con ordenadores, acceso a internet, prensa, fax y teléfono. Para ayudar y facilitar la búsqueda de empleo.
Líneas de actuación
- Orientación y apoyo en la búsqueda de empleo
- Formación
Realización de cursos de habilidades sociales, internet, autoempleo, técnicas de búsqueda de empleo, etc.
- Bolsa de empleo
- Intermediación con empresas
Servicios de empleo
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Servicio de apoyo al empleo protegido
Este programa va dirigido a exdrogodependientes y drogodependientes en tratamiento con un perfil de baja empleabilidad que se encuentren en un seguimiento positivo del proceso de tratamiento realizado en la Red Municipal de Centros de Atención a las Drogodependencias, y que participan en el desarrollo de Itinerarios Personalizados de Inserción en el Servicio de Orientación Sociolaboral (SOL).
Es gestionado por el Instituto de Adicciones del Organismo Autónomo Madrid Salud del Ayuntamiento de Madrid, en colaboración con la Fundación Atenea Grupo GID. Tiene como objetivo generar nuevas estrategias de empleo protegido que favorezcan la inserción social y laboral de las personas exdrogodependientes, que tienen mayor dificultad para desarrollar una actividad laboral estable y de calidad.
El acceso al empleo de personas que cuenten con un perfil de baja empleabilidad se realizará a través del desarrollo de itinerarios de inserción que contemplen, como parte fundamental, la adaptación del puesto de trabajo, la formación en el propio centro de trabajo, así como la incorporación progresiva del/la usuario/a a las dinámicas laborales de la empresa.
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